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Négociations salariales 2017...

samedi 1er avril 2017

La direction se dirige vers 0 % après 2 années de Gel Salarial, scandaleux… pourtant de l’argent, il y en a !

Dans les dispositifs d’individualisation qui pèsent de plus en plus dans la masse salariale, ce sont surtout les qualifications les plus hautes de l’entreprise qui en profitent… Calcul fait, les divers dispositifs (« la prime », l’intéressement, la prime au résultat…) auraient permis à chaque cheminot de pouvoir bénéficier d’une augmentation de plus de 1000 euros annuel, durable et comptant pour la retraite !
Dans la masse salariale mobilisée uniquement pour une augmentation de 3,1% de l’encadrement qui souscrit à un forfait-jours…
Dans les investissements inutiles et autres rachats d’entreprises notamment à l’étranger…
Dans les 100 Millions d’€ (minimum) de déficit d’exploitation annuel que vont devoir supporter les cheminots pour garantir, sur ordre de l’Etat, le « partenariat public-privé » signé entre celui-ci et le groupe VINCI pour la construction de la LGV Océane.

Tout augmente sauf nos salaires !


Voir en ligne : Négociations salariales 2017

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